为落实定向访企拓岗促就业专项行动，精准对接行业需求、提升毕业生就业质量，1月29日，建筑工程学院党总支副书记石烁带队赴濮阳市恒久兴业有限公司走访调研，与企业经理李东林先生就建筑行业现状、濮阳本地市场格局及毕业生就业提升举措等核心议题深入座谈。

座谈中，李东林经理对学院到访表示欢迎，详细分析了当前建筑行业从“增量扩张”向“存量提质”转型的态势，指出旧房改造、绿色建筑、智能建造等政策为行业带来结构性机遇。他介绍，濮阳聚焦城市更新、保障房建设等领域，绿色低碳技术应用日益广泛，亟需兼具传统技能与前沿理念的复合型人才。

建筑工程技术专业教研室主任丁晓玲介绍了人才培养方案和毕业生就业情况。石烁对学院的专业布局和毕业生就业情况做了详细的说明，强调了人才培养方案立足企业要求优化课程、强化实践的改革决心，旨在通过企业走访破解供需错位难题，搭建稳定的校企合作平台。

双方就校企精准对接达成共识并取得实质成果：一是共建人才培养体系，将前沿内容融入教学，提升学生岗位适配度；二是拓展实习就业渠道，企业明确每年接纳5名实习生、优先录用优秀毕业生；三是建立常态化对接机制，企业反馈用人需求，学院针对性开展技能强化和就业指导。

此次活动促进我们进一步了解了本地行业用人需求，拓宽了学生的实习就业渠道。下一步，学院将持续推进访企拓岗，深化产教融合，以务实举措为学生搭建更广阔的就业平台，助力学生高质量就业、长远发展。